人才培養

人才發展 Human Resources
01
培訓課程體系
公司培訓課程體系由五大系列組成:
  • (一)新員工崗位標準課程

  • (二)在職員工崗位標準課程

  • (三)新晉管理崗位標準課程

  • (四)內部講師訓練標準課程

  • (五)黨員學習標準課程

五個系列構成,統稱為崗位標準化課程。結合實際需求,選擇不同的課程輔助員工提升。

培訓課程體系
課程系列課程課程目的課程資源
崗前培訓課程公司概況掌握公司概況、企業文化及發展主要由內部講師團隊負責授課,拓展項目借助外部資源。
工作規范掌握各部門基本工作流程及規范
拓展訓練促進迅速融入團隊,培養歸屬感
綜合管理專業課程更新崗位知識儲備,提升勝任力主要以公開課、主題內訓、考察學習和內部講壇的形式進行學習。
自我管理提升溝通技巧,時間管理,組織協調及情緒管理等技能
綜合管理培養一般員工基本管理技能;提升中層管理者團隊管理能力;增強高層管理者經營和領導能力。
內部講師訓練課程課程開發與呈現掌握課程開發、設計、課件編寫及課程呈現,建立內部講師團隊集中內訓為主,通過分享交流實戰等形式促進提升。
02
新員工崗位標準課程

(一)培訓對象:新入職員工。

(二)培訓時間:新員工入職1個月內。

(三)課時要求:16課時。

新員工崗位標準課程
課程內容培訓方式講師資源課時要求結課要求
公司概況集中授課/獨立學習內部講師1

筆試

(成績80分以上為合格,不達標須補考)/其他

公司制度1
員工手冊1
辦公系統1
基本流程3
項目觀摩集中組織內部講師3
拓展訓練戶外訓練外部團隊6
總課時16課時
03
在職員工崗位標準課程

(一)培訓對象:全體在職正式員工,分級執行。

(二)培訓時間:全年度。

(三)課時要求:分級設置,具體見下表。

在職員工崗位標準課程
崗位層級課程內容培訓方式講師資源課時要求結課要求總課時
高層管理人員綜合管理

網絡課程

公開課

考察交流

書籍

外部/網絡12

講壇分享

學習總結

其他

54課時+3本書籍
領導力

網絡課程

公開課

考察交流

書籍

外部/網絡30
拓展訓練戶外訓練外部團隊12
書籍閱讀不限自學3本閱讀心得(≧800字/本)
中層管理人員專業知識技能

網絡課程

公開課

考察交流

書籍

外部/網絡8

講壇分享

學習總結

其他

48課時+2本書籍
綜合管理

網絡課程

公開課

考察交流

書籍

外部/網絡28
拓展訓練戶外訓練外部團隊12
書籍閱讀不限自學2本閱讀心得(≧800字/本)
一般員工專業知識技能

網絡課程

公開課

考察交流

書籍

外部/網絡12

講壇分享

學習總結

其他

44課時+1本書籍
跨部門知識

講壇

網絡

其他

外部/網絡2
綜合管理/自我管理

網絡課程

公開課

書籍

外部/網絡18
拓展訓練戶外訓練外部團隊12
書籍閱讀不限自學1本閱讀心得(≧800字/本)
04
新晉管理崗位標準課程

(一)培訓對象:新晉中高層管理人員。

(二)培訓時間:新晉崗位見習期。

(三)課時要求:18課時。

新晉管理崗位標準課程
課程內容培訓方式講師資源課時要求結課要求
領導力(新晉高層)網絡課程/集中授課網絡/內部講師6講壇分享及學習總結
團隊管理(新晉中層)網絡課程/集中授課網絡/內部講師12
自我管理(新晉中高層)網絡課程/書籍網絡/自學6
總課時18課時
05
內部講師訓練標準課程

(一)培訓對象:內部講師團隊候選人。

(二)培訓時間:全年度。

(三)課時要求:18課時。

內部講師訓練標準課程
課程內容培訓方式講師資源課時要求結課要求
課程開發集中授課網絡/外部講師6學習總結/實戰演習
課程呈現集中授課網絡/外部講師6
PPT制作網絡/集中授課網絡/內部講師6
總課時18課時
06
黨員學習標準課程

(一)培訓對象:全體黨員(含預備黨員)。

(二)培訓時間:全年度。

(三)課時要求:具體見下表。

黨員標準課程
課程內容培訓方式講師資源課時要求結課要求備注
學習強國網絡視頻網絡教學30積分/日階段性學習總結/講黨課
黨員微教育網絡視頻網絡教學15積分/周
思想理論、黨性教育等

支部上黨課

黨小組學習

視頻

支部委員

小組長

黨員

其他

12課時/年

聽黨課計1課時

講黨課計2課時

交流學習

拓展訓練

外出學習

座談交流

支部書記

其他

20課時/年

每次參加計2課時/半日

備注

1.支部上黨課、黨小組學習以及交流學習活動每月各組織一次;

2.預備黨員尚未開通黨員微教育渠道學習,因此減少對應課時要求,待開通一并計入;

3. 非黨員同志按自愿原則選擇參加課程培訓,計入綜合類課程;

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