南投講壇

南投風采

給予激勵,化解壓力 ——南投公司開展第三十期南投講壇

2019-05-23

作為南投獨有的文化舞臺,第三十期南投講壇于5月23日在明珠灣展廳一樓會議室正式開講。本期講壇延續《高績效經理人》的主題,分別由鄧凱中、王蕾蕾結合自身體會進行“如何激發員工動力”和“如何化解壓力”兩大模塊的內容分享。公司中高層管理人員及部門代表均熱情參與。

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鄧凱中分享的是為什么需要激勵、激勵的作用、激勵的方式方法、激勵的誤區以及激勵的注意事項等,從員工需求說起,如何激發員工動力、推動團隊的整體執行力,營造管理與被管理者二者之間融洽的合作氛圍。在分享的過程中,鄧凱中結合個人成長的心路歷程、從剛入職場、積累經驗到成長為一名帶團隊的管理者,不同的階段,對激勵的感受和訴求都不同,因引證都是大家工作中熟悉的同事,又加入了豐富的表達技巧,引起了大家強烈的共鳴,現場氛圍也輕松愉快。

     王蕾蕾主講的內容是“如何化解工作壓力”,內容有認識工作的壓力、管理者的壓力與對策、工作壓力與績效、組織壓力管理方式。除了內容本身,他還分享家鄉、家庭、家人。從外部環境感受到的壓力會讓我們喘不過氣來,如何正確的認識壓力、分析壓力,最后正視、面對以及化解壓力才是最終的目標。全程用黑色幽默的自我表達方式,讓大家在歡笑、自我感悟以及積極的氛圍里結束了今天的分享內容。

  兩位主講人準備充分、內容豐富、表達流暢,激勵和壓力在我們的工作中如影隨形,讓在座者都產生了強烈的共鳴,各新員工代表主動表達自己的想法和經歷,??偨Y合自己抗壓的事例,告訴大家壓力并不可怕,正向面對壓力,最終會在壓力中得到鍛煉和成長,并提出了為員工建立心理咨詢站的建議。最后公司黨支部書記,總經理宋榮同志表示很高興的看到在南投講壇上的成長,大家暢所欲言,思路清晰,正是公司所期盼的,我們要營造一個開放的氛圍,一種分享的常態,齊心協力建立同一個價值觀。鼓勵大家在南投這個優秀的平臺上,除了做出業績,還應該持續學習,培養更多的技能、增加過硬的本領。建議南投講壇內容可以更豐富,引入黨課內容,堅持正確的政治方向,堅持政治原則,在搜集分享內容、如何分享的過程中,鍛煉和提升自己。

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本次分享,鄧凱中當選“優秀分享人”。本次南投講壇在大家熱烈的分享和掌聲中落下帷幕,南投講壇敞開懷抱,期待您的主動參與和精彩表現。

 

                           (綜合部  伍艷)


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