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南投公司聯合瑞灣公司召開2019年度中層管理人員述職大會

2019-12-23

南投公司聯合瑞灣公司召開2019年度中層管理人員述職大會

 

為全面回顧今年以來的各項工作,前瞻布局、創新謀劃2020年工作,2019年12月13日,廣州南投房地產開發有限公司聯合廣州市瑞灣房地產開發有限公司舉行2019年度中層管理人員述職大會。南投公司執行董事、黨支部副書記、瑞灣公司總經理沈喚亮,南投公司黨支部書記、總經理宋榮,以及南投與瑞灣公司領導班子、全體中層干部、員工代表共計35人參加會議。

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本次聯合述職緊密圍繞公司年度指標及部室考核指標,“不談成績,只找差距”,透徹講問題,切實謀整改。全體中層管理人員重點匯報部門管理以及工作作風中存在的難點、痛點,“擺案例,挖典型,查問題”,深入剖析,深刻反省。

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▲圖為南投與瑞灣公司中層管理人員述職現場。

 會議還特別設置了部門交叉找問題、提建議的環節。各部門代表直面問題與不足,虛心接受意見。通過主動暴露或被動指出,直面問題,正視問題,并深刻反思普遍存在的執行力弱、計劃性差、工作形式化等問題,各部室表態將充分發揮主觀能動性,不斷增強統籌管理能力,促進形成踏實的工作作風,從根本上解決問題。

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▲圖為各部室就述職人員匯報進行問詢與反饋。

最后,沈總強調,南投、瑞灣的發展歷程,實際上也是管理隊伍年輕化的過程,山高人為峰,初心促使命,希望南投、瑞灣團隊充分發揮南沙城投平臺優勢、資源優勢,牢記服務城投、建設南沙的初心和使命,敢于創新,勇于擔當,戒驕戒躁,互觀互鑒,互助互進,切實走穩每一步,走實每一步。

                        

(行政辦公室 劉曉曦)                                            

 

 

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